عُمان

#رأس المال البشري

5 خبر مرتبط بهذا الوسم

رسالة خريج مبتعث: تحديات عودة الكفاءات الوطنية إلى سوق العملاقتصاد

رسالة خريج مبتعث: تحديات عودة الكفاءات الوطنية إلى سوق العمل

يستعرض الخريج المبتعث ناجي بن جمعة البلوشي تجربة عودته إلى الوطن بعد سنوات من الدراسة في أمريكا، مناقشاً التحديات المرتبطة باستثمار الكفاءات البشرية وربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل.

الرؤية|٤ أكتوبر ٢٠٢٦
أنظمة الترقيات الوظيفية: من مجرد استحقاق فردي إلى أداة لصناعة القيمة المؤسسيةاقتصاد

أنظمة الترقيات الوظيفية: من مجرد استحقاق فردي إلى أداة لصناعة القيمة المؤسسية

تستعرض المقالة أهمية أنظمة الترقيات الوظيفية ودورها في تحقيق التوازن بين الجدارة والشفافية والمساواة، لتحويل التقدم المهني إلى قيمة مؤسسية تدعم الأهداف الاستراتيجية ورؤية عُمان 2040.

الرؤية|١ أكتوبر ٢٠٢٦
نحو إطار وطني شامل لتنمية موارد رأس المال البشري.. من التخطيط إلى التطبيقاقتصاد

نحو إطار وطني شامل لتنمية موارد رأس المال البشري.. من التخطيط إلى التطبيق

يناقش د. مهند العصفور في مقاله مفهوم النموذج الوطني لموارد رأس المال البشري كأداة استراتيجية لتحويل الإنسان من عنصر تقليدي إلى ثروة وطنية متجددة تدعم اقتصاد المستقبل.

الرؤية|٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦
من اقتصاد الإيراد إلى اقتصاد القيمة: رؤية جديدة لصناعة الثروة والرفاهاقتصاد

من اقتصاد الإيراد إلى اقتصاد القيمة: رؤية جديدة لصناعة الثروة والرفاه

يناقش المقال الفرق بين اقتصاد الإيراد الذي يركز على التحصيل اليومي، واقتصاد القيمة الذي يعنى ببناء القدرات وتنمية الثروة والرفاه المجتمعي.

الرؤية|١٧ سبتمبر ٢٠٢٦