عُمان

#الموارد البشرية

4 خبر مرتبط بهذا الوسم

رهان المستقبل الحكومي في سلطنة عُمان: هل العبرة بعدد الموظفين أم بنوعية المهارات؟اقتصاد

رهان المستقبل الحكومي في سلطنة عُمان: هل العبرة بعدد الموظفين أم بنوعية المهارات؟

يناقش المقال أهمية التحول في تخطيط القوى العاملة الحكومية بسلطنة عُمان نحو المهارات والكفاءات بدلاً من مجرد التركيز على أعداد الموظفين، مواكبةً لمستهدفات رؤية عُمان 2040.

الرؤية|٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦
مقال لـ د. صالح الفهدي يسلط الضوء على أخطاء لجان التوظيف وتداعياتها الإداريةاقتصاد

مقال لـ د. صالح الفهدي يسلط الضوء على أخطاء لجان التوظيف وتداعياتها الإدارية

يستعرض د. صالح الفهدي الأخطاء الشائعة التي ترتكبها لجان التوظيف وأثرها السلبي على كفاءة المؤسسات، موضحًا الأسباب الإدارية والنفسية وراء استبعاد الكفاءات الحقيقية.

الرؤية|١٦ سبتمبر ٢٠٢٦
الثقافة المؤسسية: المحرك الاستراتيجي لنجاح واستمرارية الشركات المعاصرةاقتصاد

الثقافة المؤسسية: المحرك الاستراتيجي لنجاح واستمرارية الشركات المعاصرة

تستعرض المقالة أهمية الثقافة المؤسسية كأصل استراتيجي لتعزيز نمو الشركات واستمراريتها، مقدمة استراتيجيات عملية لبناء بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

الرؤية|١٥ سبتمبر ٢٠٢٦
إعادة هندسة نظام القبول الجامعي: نحو نظام عادل ومتعدد المعايير لإصلاح التعليم العامتكنولوجيا

إعادة هندسة نظام القبول الجامعي: نحو نظام عادل ومتعدد المعايير لإصلاح التعليم العام

يقدم المقترح الثاني لإصلاح التعليم العام رؤية لإعادة هندسة نظام القبول الجامعي عبر نظام متعدد المعايير يحترم شغف القدرات والطلبة لتحقيق أهداف رؤية عُمان 2040.

الرؤية|٧ سبتمبر ٢٠٢٦