وزارة العمل العمانية توضح أحكام لائحة استقدام العمالة غير العمانية لمكاتب الاستقدام

نظمت وزارة العمل في مسقط ورشة عمل توعوية لأصحاب مكاتب الاستقدام، وذلك بهدف استعراض أحكام اللائحة التنظيمية الجديدة لاستقدام القوى العاملة غير العمانية. تأتي هذه الورشة في إطار التحضير لتطبيق اللائحة رسمياً في 1 يناير 2027، ومناقشة المتطلبات الأساسية لتطبيقها.

قدم أسعد بن عايل بن خميس العامري، رئيس قسم برمجة وتنسيق التفتيش بالمديرية العامة للرعاية العمالية بوزارة العمل، شرحاً وافياً لأحكام اللائحة، متناولاً شروط الترخيص، وضوابط مقر المزاولة، ومدة الاستقدام المحددة، وضمان الخدمة. كما تضمنت الورشة عرضاً تقديمياً حول وثيقة التأمين الخاصة بمكاتب الاستقدام، قدمه سالم بن حمد الداودي من شركة تأمين، حيث أوضح نطاق التغطية، وحالات الاستحقاق والاستثناءات، وآلية المطالبة، وقيمة القسط التأميني.

وقد عبرت فاطمة بنت محمد الحبسية، صاحبة مكتب فطيم لجلب الأيدي العاملة، عن استفادتها من الورشة وتبادل الأفكار الإيجابية، معربة عن طموحها في تقديم خدمات متميزة تلبي تطلعات المستفيدين. وبدوره، أكد عاصم الرئيسي، صاحب مكتب استقدام "إجادَة للخدمات والتجارة"، أن الورشة هدفت إلى توضيح اللائحة التنظيمية الجديدة، مشيراً إلى وجود مناقشات ونقاط تحتاج إلى مزيد من التوضيح، ومتمنياً التوصل إلى حلول مشتركة للإشكاليات القائمة.

من جانبه، أوضح سلطان بن ناصر الحارثي، صاحب مكتب الرائد، أن الوزارة قامت بشرح اللائحة التنظيمية بشكل كامل والرد على كافة الاستفسارات بشفافية، مؤكداً على مشاركة المكتب للمقترحات والرؤى مع الوزارة. وشهدت الورشة جلسة نقاشية أتاحت للحضور طرح المقترحات والرؤى ومناقشة التحديات العملية، والإجابة على استفساراتهم حول بنود اللائحة وآليات تطبيق وثيقة التأمين.

تهدف هذه الورش التوعوية إلى تعزيز الالتزام بالضوابط المنظمة لنشاط الاستقدام وتوحيد فهم آليات العمل لدى المكاتب قبل بدء التطبيق الرسمي للائحة.