بنك ظفار يبتكر حلولاً مصرفية متقدمة لدعم خطط التقاعد وضمان الاستقرار المالي في سلطنة عُمان

أعلن بنك ظفار، والذي يعد ثاني أكبر بنك في سلطنة عُمان من حيث شبكة الفروع، عن تصميمه لحساب الوديعة طويلة الأجل للتقاعد. وتهدف هذه الخطوة إلى مساعدة الموظفين على تنمية مدخراتهم وتحقيق مستويات عالية من الأمان والاستقرار المالي خلال هذه المرحلة المهمة من حياتهم.

ويشدد بنك ظفار على أهمية التخطيط المبكر للتقاعد لضمان حياة كريمة ومستقرة، مما يتطلب تحديد الأهداف التقاعدية بوضوح عبر تصور أسلوب الحياة المرغوب فيه، بما يشمل مكان الإقامة والأنشطة والتطلعات المستقبلية. وتأتي خطوة تقدير الاحتياجات المالية للتقاعد كعنصر أساسي، حيث ينبغي للفرد تقدير الدخل المتوقع بالاستعانة بمستشار مالي، مع الأخذ في الاعتبار عوامل مثل التضخم، والتكاليف الصحية، ومصاريف التعليم، والنفقات الأخرى.

كما يؤكد البنك على ضرورة تنويع الاستثمارات خلال هذه المرحلة، وذلك عبر توزيع المدخرات بين عدة أدوات مثل الأسهم، والسندات، والعقارات، وغيرها، بدلاً من الاعتماد على خيار واحد فقط. ويوفر بنك ظفار لزبائنه خبرات متخصصة تساعدهم على اختيار الأنسب من هذه الأدوات بما يتماشى مع أهدافهم المالية.

ويقدم البنك أيضاً مجموعة من حلول الادخار، أبرزها حساب التقاعد الادخاري الذي يتميز بمرونته وسهولة البدء فيه بمبلغ بسيط يبدأ من 10 ريالات عُمانية شهرياً، مع خطط ادخار تمتد من سنة إلى 10 سنوات، وبعائد تنافسي يصل إلى 5% سنوياً، مما يتيح للزبائن بناء مدخرات مستدامة للمستقبل. وتشمل خدمات البنك خططاً متنوعة مثل حسابات الودائع الثابتة والمتكررة، بالإضافة إلى حسابات الودائع طويلة الأجل المخصصة للتخطيط التعليمي والتي تساعد أولياء الأمور على تأمين تكاليف التعليم العالي لأبنائهم.

وفي سياق متصل، يواصل بنك ظفار تعزيز حضوره في مختلف محافظات سلطنة عُمان، حيث يبلغ عدد فروعه -بما في ذلك ظفار الإسلامي- 145 فرعاً، إلى جانب شبكة واسعة تضم أكثر من 400 جهاز صراف آلي وأجهزة إيداع نقدي وأجهزة تفاعلية متعددة الخدمات، مما يضمن سهولة الوصول إلى الخدمات المصرفية في أي وقت ومكان.