قرارات حكومية تفتح أبواب الأمل للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة ومن تجاوزوا الأربعين

في ليلة واحدة، وتحديدًا في العاشرة ليلًا من السبت الماضي، تلقى الكاتب د. عبدالله باحجاج خبرين مفرحين عبر الهاتف من مسؤول رفيع المستوى، يتعلقان بفتح باب التنافس الوظيفي لمن تجاوزوا سن 40 إلى 45 سنة، والتوجهُ نحو توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة عبر معرض توظيف استثنائي يُقام في منتصف سبتمبر المقبل.

يمثل هذان الخبران تصحيحًا للمسار وإعادة للأمور إلى نصابها الإنساني والوطني، حيث يؤكد أن الحق في العمل لا ينبغي أن يُغلق في وجه المواطن بسبب العمر أو الإعاقة. ويأتي معرض توظيف ذوي الإعاقة مستنداً إلى فلسفة "الهبة الظفارية" القائمة على التكافل الجامع، وتحويل التعاطف إلى فعل عملي منظم.

كما يتوقع أن يشهد ملف من تجاوزوا سن 40 إلى 45 سنة خطوات مماثلة لكسر الحواجز عبر مواجهة مباشرة بين الباحثين عن عمل والمسؤولين عن الموارد البشرية وأصحاب الشركات بالتنسيق مع وزارة العمل. ويقترح الكاتب نقل هذه المعارض تلفزيونياً على الهواء مباشرة ليكون المجتمع بأسره شاهداً على هذه الملاحم الوطنية، وتعزيز المسؤولية المجتمعية للمؤسسات الحكومية والخاصة والأهلية.

وفي الختام، يوجه الشكر والتقدير لكل من يقف خلف هذه الخطوات في وزارة العمل، مؤكداً أن الاستقرار المالي الذي نجحت الحكومة في تحقيقه يجب أن يكون وسيلة لاستدامة الاستقرار الاجتماعي عبر أفكار استثنائية تفتح أبواب الأمل من جديد.