وزارة العمل تعتمد 10 ملايين ريال لتطبيق منظومة الترقية الجديدة للموظفين المدنيين

أعلنت وزارة العمل عن بدء تطبيق منظومة الترقية الجديدة للموظفين العُمانيين المدنيين في وحدات الجهاز الإداري للدولة ابتداءً من العام الجاري 2026، مع تخصيص مبلغ 10 ملايين ريال عُماني لهذا الغرض.

جاء ذلك خلال لقاء إعلامي استعرضت فيه الوزارة المسارات الثلاثة الجديدة للترقية، والتي تتضمن المسار السريع للأداء الاستثنائي، والمسار المرن بالمفاضلة، والمسار الخاص للاحتفاظ والاستقطاب، إلى جانب الشروط والمعايير والضوابط المنظمة وآليات التقييم والمفاضلة ودور لجان الترقيات.

وأوضح المسؤولون في الوزارة، من بينهم عبدالله بن مهنا الخروصي ومحمد بن مبارك الكلباني، تفاصيل الآليات المعتمدة، مؤكدين أن المنظومة تهدف إلى تعزيز الارتباط بين الأداء والتطور الوظيفي، مع استثناء شاغلي الوظائف المؤقتة من هذه المنظومة الجديدة.