وزارة العمل توفر 2538 فرصة وظيفية بالحكومة وتطور مسارات التوظيف والإحلال في النصف الأول من 2026

حقَّقت وزارة العمل خلال النصف الأول من عام 2026 تقدمًا ملحوظًا في تنفيذ خطط التوظيف والإحلال في القطاع الحكومي، وذلك عبر طرح 3 إعلانات وظيفية رئيسية شملت 2538 فرصة وظيفية لدى 42 جهة حكومية، استناداً إلى الاحتياجات الفعلية للوحدات الحكومية وربط التخطيط الوظيفي بمخرجات التعليم والتدريب.

وأوضح عبدالله بن سلطان السنيدي، مدير دائرة التوظيف والإحلال بالقطاع الحكومي بوزارة العمل، أن الفرص الموزعة تضمنت 1681 فرصة في الإعلان الأول، و757 فرصة في الإعلان الثاني، إلى جانب تخصيص 100 فرصة للأشخاص ذوي الإعاقة. وأشار إلى أن مسارات الإحلال بلغت 999 وظيفة، شكلت نحو 59 بالمائة من إجمالي الفرص، منها 877 وظيفة ضمن الإحلال المقرون بالتدريب و122 وظيفة ضمن الإحلال المباشر، إضافة إلى التخطيط لإحلال 110 مدربين وافدين بالكوادر الوطنية في الكليات المهنية.

كما شملت الفرص الوظيفية 1500 شاغر جديد و39 فرصة بعقود عمل، إلى جانب 111 فرصة في الإعلانات الخارجية لدى 9 جهات حكومية، و74 فرصة لدى 5 منظمات دولية شملت منظمة الأمم المتحدة، والأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، ومنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة «اليونسكو»، مما يعكس تنوع قنوات التوظيف وتعزيز حضور الكفاءات الوطنية في مختلف المجالات.