برنامج تدريبي مكثف للارتقاء بقدرات مديري المدارس ومساعديهم المنتدبين في محافظة الداخلية


هذا الخبر بعنوان "الارتقاء بقدرات المنتدبين لإدارة المدارس ومساعديهم في الداخلية | جريدة الرؤية العمانية" نشر أولاً على موقع الرؤية وتم جلبه من مصدره الأصلي بتاريخ ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦.
لا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال. بإمكانكم الإطلاع على تفاصيل هذا الخبر من خلال مصدره الأصلي.
نفذت دائرة تطوير الأداء المدرسي، ممثلة في قسم إشراف الإدارة المدرسية والشراكة المجتمعية بالمديرية العامة للتعليم بمحافظة الداخلية في نزوى، برنامجًا تدريبيًا للمنتدبين لوظيفتي مدير مدرسة ومساعد مدير مدرسة، وذلك خلال الفترة من 13 إلى 17 سبتمبر 2026م. هدف البرنامج إلى تنمية الكفايات المهنية والقيادية للمشاركين، وتعريفهم بالأنظمة واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل التربوي والإداري، وتمكينهم من مواكبة المستجدات التربوية وتطبيق أفضل الممارسات في الإدارة المدرسية.
استهدف البرنامج 48 من المنتدبين لشغل وظيفتي مدير مدرسة ومساعد مدير مدرسة، وافتتحه علي بن عبدالله الحارثي، مدير عام تعليمية الداخلية، بكلمة ترحيبية أكد خلالها على أهمية تبنّي الممارسات الإدارية الفاعلة لتعزيز جودة العمل التربوي. وتضمن البرنامج أوراق عمل متنوعة، أبرزها ورقة "الإشراف المعزز لمهارات المستقبل" للدكتور مسلم الحراصي، وورقة "سيكولوجية البداية.. من رهبة المنصب إلى رحاب القيادة" للدكتور خلفان الشعيلي.
كما شمل البرنامج محاور متعددة قدمها نخبة من المشرفين والأكاديميين، من ضمنهم سعيد الهنائي، وتركية الفارسية، وحمود الراشدي، والدكتور أحمد المزروعي، وابتسام الرحبي، وعبير المحروقية، وسعيد البوسعيدي، وناصر البوسعيدي، وبدرية الرقيشية، وسليمان الهنائي، ونسرين المحروقية، ركزت على التقويم الذاتي، مجتمعات التعلم المهنية، توظيف الذكاء الاصطناعي، الشراكة المجتمعية، والشؤون الإدارية والمالية.
تكنولوجيا
تكنولوجيا
تكنولوجيا
تكنولوجيا