وزارة العمل تكشف عن تفاصيل 2538 فرصة توظيف وإحلال حكومي خلال النصف الأول من 2026

أعلنت وزارة العمل عن تحقيق تقدم ملحوظ خلال النصف الأول من عام 2026م في تنفيذ خطط التوظيف والإحلال في القطاع الحكومي، وذلك عبر طرح ثلاثة إعلانات وظيفية رئيسية شملت 2538 فرصة عمل موزعة على 42 جهة حكومية. يأتي هذا الإجراء ضمن مساعي الوزارة لتعزيز حضور الكفاءات الوطنية في الجهاز الإداري للدولة وتطوير منظومة التوظيف بما يتماشى مع الاحتياجات الفعلية ومخرجات التعليم والتدريب.

وأوضح عبد الله بن سلطان السنيدي، مدير دائرة التوظيف والإحلال بالقطاع الحكومي في وزارة العمل، أن هذه النتائج تعكس تطبيق منهجية تستند إلى التخطيط المسبق وتحديد الوظائف ذات الأولوية. وأشار إلى أن فرص الإحلال وحدها بلغت 999 وظيفة شكّلت نحو 59 بالمائة من إجمالي الفرص، تضمنت 877 وظيفة ضمن الإحلال المقرون بالتدريب و122 وظيفة إحلال مباشر، بالإضافة إلى تخصيص 100 فرصة للأشخاص ذوي الإعاقة.

وأضاف السنيدي أن الوزارة تخطط لإحلال 110 مدربين وافدين بالكوادر الوطنية في الكليات المهنية، على أن تُطرح الشواغر خلال عام 2026م وتُستكمل إجراءات التعيين في عام 2027م. كما شملت الفرص المطروحة 1500 شاغر وظيفي جديد و39 فرصة بعقود عمل، مع تركيز واضح على حملة المؤهلات الجامعية بواقع 1927 فرصة، إلى جانب 201 فرصة لحملة دبلوم التعليم العام و280 فرصة لحملة دبلوم ما بعد الثانوي.