دراسة حديثة: الإناث بين 25 و34 عاماً هن الأكثر عرضة للإجهاد الوظيفي بسلطنة عمان

كشفت دراسة متخصصة أجراها الدكتور محمد الفراجي، نائب رئيس جمعية جودة الحياة المهنية، عن مؤشرات هامة تتعلق بواقع جودة الحياة الوظيفية وأبرز تحديات بيئات العمل، حيث شملت الدراسة 133 موظفاً موزعين بين 71 أنثى و62 ذكراً.

وأظهرت النتائج أن المؤشر العام للرضا الوظيفي بلغ 73%، وهو مستوى متوسط يعكس وجود جوانب إيجابية وفجوات تستدعي تدخلاً مؤسسياً لتعزيز الاستقرار المهني. كما بيّنت الدراسة أن الإناث ضمن الفئة العمرية من 25 إلى 34 عاماً هن الأكثر عرضة للإجهاد الوظيفي مسجلات أدنى معدل للرضا بلغ 3.16 من 5، وعزا الدكتور محمد الفراجي ذلك إلى تعدد المسؤوليات الاجتماعية وصعوبة التوازن بين العمل والحياة.

وفي السياق ذاته، سجل محور الدعم النفسي والاستشارات المرتبة الأدنى بواقع 2.73 من 5، مما يؤكد الحاجة الملحة لتطوير سياسات مؤسسية توفر الإرشاد المهني. وبالمقابل، أشارت الدراسة إلى أن الموظفين أصحاب الخبرة التي تزيد على 12 عاماً يتمتعون بمستويات أعلى من جودة الحياة الوظيفية وقدرة أكبر على التكيف.

واختتمت الدراسة بتقديم توصيات تضمنت إعطاء الدعم النفسي أولوية في بيئات العمل، وتطبيق مبادرات لتعزيز التوازن بين الحياة والعمل، إلى جانب مراجعة الأوصاف الوظيفية والاستفادة من خبرات الموظفين القدامى.